HR ValueCurve ist eine internationale HR-Beratung, die privaten und börsennotierten Gesellschaften unabhängigen,  strategischen Rat, fundiertes Fachwissen, Analysen und Unterstützung in Talent, Reward & Performance Management Fragen bietet.

Ein effektives 'HR Delivery Model' ermöglicht Business Performance und setzt zunehmend eine schlanke, agile und kompetente Personalfunktion voraus. Als strategischer Business-Partner sieht sich die HR-Funktion von heute immer höheren Anforderungen ausgesetzt.

Wir bieten Unternehmen massgeschneiderte HR Center of Expertise Services an, die intern vorhandenes Know-How und verfügbare Kapazität sinnvoll temporär erweitern, um passgenaue Lösungen zu entwickeln - mit positivem Wertbeitrag zu Steigerung von HR-Effizienz und -Effektivität, um schon bald die nächste Stufe der HR-Wertschöpfungskurve erklimmen zu können.

Unsere versierten HR Experten verfügen über jahrzehntelange "Corporate" Erfahrung in führenden Unternehmen.

Als versierte HR-Führungskräfte und Experten sind wir kompetent in Strategie, Design und Implementierung, ohne dabei das  Change und Stakeholder Management zu vernachlässigen, das oft über Erfolg oder Misserfolg von Initiativen entscheidet.

Zu viele HR Initiativen? 

Unzureichendes internes Know-How oder Kapazität?

Wir können Ihre flexiblen "On-Demand" Experten sein, die als Erweiterung Ihres internen Teams fungieren, führende Unternehmenspraktiken kennen, sehr gut vernetzt sind, gerne externe Perspektiven und unabhängigen Rat liefern. Wir bieten Analyse, Design oder Implementierungsunterstützung für Ihre Initiativen im Talent-, Vergütungs- und Performance Management Bereich, wenn Ihnen interne Expertise, Erfahrung oder Ressourcen fehlen.

Setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung, um Ihre Situation und Ihr Anliegen unverbindlich zu besprechen:

E-Mail: info@hrvaluecurve.com