Liebe SHRDM Mitglieder, wir freuen uns auf Euren Input zu zwei wichtigen Fragen.

-- Your global HR experts in Talent, Reward & Performance --

Liebe SHRDM Mitglieder, wir freuen uns auf Euren Input zu zwei wichtigen Fragen.

Bitte Unternehmen auswählen

Nachstehend zwei Fragen, zu denen wir gerne Euer Feedback / Euren Input hätten. Alle Antworten werden zusammengefasst und in anonymisierter Form in unserem SHRDM-Kreis geteilt. Die Ergebnisse werden wir auch in unserem Oktober-Meeting besprechen.

1. Viele Unternehmen stehen aktuell vor großen Herausforderungen, wenn es darum geht, kritisch benötigte Talente anzuziehen und zu halten.

a) Welche Fähigkeiten / Kompetenzen sind besonders gefragt?

b) Wie wurde ggfs. das Vergütungssysten angepaßt, um den Herausforderungen besser zu begegnen?

c) Welche Ansätze (auch außerhalb der Vergütung) haben sich bewährt?

2. Das aktuelle Geschäftsumfeld ist sehr herausfordernd (politische Instabilität/Krieg, Klimakrise, Inflation, Lieferkettenprobleme, usw.).

a) Wie werden die aktuellen Rahmen-bedingungen Deiner Meinung nach die weitere Finanzplanung für dieses Jahr beeinflussen?

b) Wie werden sich diese voraussichtlich auf die Planung für das kommende Geschäftsjahr auswirken (z.B. Budgets für Gehaltsrunde, Boni, Aktienprämien)?

Danke für Deine Teilnahme an unserem Mini-Survey. Bitte zum Versand Deines Feedbacks jetzt noch auf "senden" klicken.

Our Privacy Policy applies.

Note: Please fill out the fields marked with an asterisk.